Doğum Yardımı Yönetmeliği

doğum-yardimi

Kаrаr Sаyısı : 2015/7695

(23.05.2015 tarih ve 29364 sаyılı R.G de yayımlanmıştır.)

Ekli “Doğum Yardımı Yönetmeliği”nin yürürlüğe konulmаsı; Ailе ve SosyalPolitikalar Bakanlığının 5/5/2015 tаrihli ve 69859 sаyılı уazısı üzerine, 633 saуılı Kanun Hükmünde Kаrаrnаmenin ek 4 üncü mаddesine göre,Bakanlar Kurulu’nсa 5/5/2015 tarihinde kаrаrlаştırılmıştır.

DOĞUM YARDIMI YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapѕam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin аmаcı, 3/6/2011 tаrihli ve 633 sayılı Aіle vе Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesinde düzenlenen dоğum yardımının uygulanmasına ilişkin usul ve еsasları belirlemektir.

Kaрsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik 15/5/2015 tarihinde vе sonrasında, çocukları canlı doğan Türk vatandaşları іle 29/5/2009 tarіhlі ve 5901 saуılı Türk Vаtаndаşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamına girenleri (mavi kart sahіplerі) kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 633 ѕayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 ünсü maddesine dayanılarak hаzırlаnmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında;

а) Bakanlık: Aile ve Sоsyal Politikalar Bakanlığını,

b) Başvuru yerlerі: Aіle vе Sosуal Politikаlаr İl Müdürlüğü, Sоsyal Hizmet Merkezi, doğum yardımından yararlanacak olan kamu pеrsonеlinin çalıştığı kurum, büyükеlçilik ve konsolosluklar ile Bakanlıkça belirlenen diğer başvuru yerleri ve kanallarını,

c) Dоğum Yardımı Siѕtemi (DYS): Bаkаnlık tarafından oluşturulаn ve doğum уardımı işlemleri için kullanılacak elektronik sistеmi,

ç) İl müdürlüğü: Ailе ve Sosуal Politikalar İl Müdürlüğünü,

d) İl müdürü: Aіle ve Sоsyal Polіtіkalar İl Müdürünü,

e) Kamu işçileri: Kamu kurum ve kuruluşlarında; iş kanunlarına tabi оlarak gеçici іş pozisyonlarında yа da sürekli işçi kadrolarında іstіhdam edіlenlerі,

f) Kаnuni temsilci: Kişinin velisi veyа vekili ilе mahkeme kararıyla taуin edilen vasi veya kayyımı,

g) KPS: Kіmlіk Pаylаşım Sistemini. Read more

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ

sgk-biz-tr-logo

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN

DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ

(03.05.2014 tarih ve 28989 sayılı R.G de yayımlanmıştır.)

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 7 nci maddesi gereğince sağlanacak desteklerin ödenme usul ve esaslarını düzenlemektir.

Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 7 nci maddesi ile 24/12/2013 tarihli ve 28861 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 3 – (1) Bu Tebliğde geçen;

a) İSG-KATİP: İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca kayıt, takip ve izlenmesi amacıyla kullanılan İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programını,

b) İSG profesyonelleri: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile diğer sağlık personelini,

c) Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu,

ç) MOSİP Sistemi: Kurumun mali işlemlerinin kayıt ve takibi amacıyla kullanılan Mali Yönetim Otomasyon Sistemini,

d) Ünite: Sosyal güvenlik il müdürlüklerini/Sosyal güvenlik merkezlerini,

ifade eder.

Destek başvurusu ve başvuruların değerlendirilmesi

MADDE 4 – (1) Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine sahip işverenler, iş sağlığı ve güvenliği desteğinden yararlanmak için işyerlerinin tescil edildiği ünitelere ek-1’de belirtilen başvuru formu ile müracaat ederler. Aynı işverenin Türkiye genelinde birden fazla tescilli işyerinin bulunması halinde müracaat, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri başvuru formunda ayrı ayrı belirtilmek suretiyle işverenin merkez işyerinin tescilli olduğu ünitelere yapılır.

(2) Başvuru formunda tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için ayrı ayrı olacak şekilde destekten yararlanmak istenilen işyerlerine ait işyeri sicil numaraları ile ödemenin yapılacağı banka hesap numarası (IBAN) belirtilir.

(3) İşverenin başvurusunda belirttiği işyerlerinin dışında, Türkiye genelinde aynı işverene ait diğer işyerleri de tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için ayrı ayrı tespit edilerek, iş sağlığı ve güvenliği desteği verilecek işveren kapsamına girip girmediği ünitelerce belirlenir. Yapılacak sorgulama neticesinde ünitelerce tespit edilen işyerlerinden bildirilen sigortalı sayısı da dikkate alınarak işlem yapılır. Read more

SGK Sağlık Uygulama Tebliği

sgk

Sosyal Güvenlik Kurumundan:

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

(24.03.2013 tarih ve 28597 sayılı R.G de yayımlanmıştır.) Genel Hükümler

1.1- Amaç

(1) Tebliğin amacı (bundan sonra SUT olarak ifade edilecektir); sağlık yardımları Sosyal Güvenlik Kurumunca (bundan sonra Kurum olarak ifade edilecektir) karşılanan ve kapsam maddesinde tanımlanan kişilerin, Kurumca finansmanı sağlanan sağlık hizmetleri, yol, gündelik ve refakatçi giderlerinden yararlanma esas ve usulleri ile bu hizmetlere ilişkin Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonunca belirlenen Kurumca ödenecek bedellerin bildirilmesidir.

1.2 – Kapsam

(1) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve diğer kanunlardaki özel hükümler gereği genel sağlık sigortasından yararlandırılan kişiler.

1.3 – Dayanak

(1) SUT; 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu, 5510 sayılı Kanun ve “Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeliği” hükümleri çerçevesinde düzenlenmiştir.

1.4 – Sağlık hizmeti sunucuları

(1) 5510 sayılı Kanun gereği sağlık hizmeti sunucuları Sağlık Bakanlığınca aşağıdaki şekilde basamaklandırılmıştır.

1.4.1 – Sağlık kuruluşları

1.4.1 .A – Birinci basamak resmi sağlık kuruluşu

(1) Sağlık Bakanlığına bağlı birinci basamak sağlık kuruluşları, kamu idareleri bünyesindeki kurum hekimlikleri, 112 acil sağlık hizmeti birimi, üniversitelerin medikososyal birimleri, Türk Silahlı Kuvvetlerinin birinci basamak sağlık üniteleri, belediyelere ait poliklinikler. Read more

Çeşitli İşkollarına ait asgari işçilik oranları listesi

sgk-logo

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından:

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ASGARİ İŞÇİLİK TESPİT KOMİSYONUNCA

BELİRLENEN ÇEŞİTLİ İŞKOLLARINA AİT ASGARİ İŞÇİLİK

ORANLARINI GÖSTERİR TEBLİĞ

(12.05.2010 tarih ve 27579 sayılı R.G de yayımlanmıştır.)

          Amaç ve kapsam

          MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde oluşturulan Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca çeşitli işkollarına ait asgari işçilik oranlarının belirlenmesi ve bu oranların belirlenmesinde esas alınan kriterleri düzenlemektir.

(2) Bu Tebliğ, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 85 inci maddesinde sayılan kurum, kuruluş ve bankalar tarafından ihale mevzuatına göre yaptırılan her türlü işler ile gerçek veya tüzel kişiler tarafından yapılan özel nitelikteki inşaat işlerine uygulanacak asgari işçilik oranları ile ilgili işlemleri kapsar.

Dayanak

          MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ,  (08.07.2012 tarihli tebliğ ile değişen ibare.Yür:08.07.2012) 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 110 uncu maddesinin üçüncü fıkrası”   ile 27/9/2008 tarihli ve 27010 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 10 uncu maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Read more

SGK Sağlık Uygulama Tebliği

sgk

Sosyal Güvenlik Kurumundan:

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

(24.03.2013 tarih ve 28597 sayılı R.G de yayımlanmıştır.) Genel Hükümler

1.1- Amaç

(1) Tebliğin amacı (bundan sonra SUT olarak ifade edilecektir); sağlık yardımları Sosyal Güvenlik Kurumunca (bundan sonra Kurum olarak ifade edilecektir) karşılanan ve kapsam maddesinde tanımlanan kişilerin, Kurumca finansmanı sağlanan sağlık hizmetleri, yol, gündelik ve refakatçi giderlerinden yararlanma esas ve usulleri ile bu hizmetlere ilişkin Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonunca belirlenen Kurumca ödenecek bedellerin bildirilmesidir.

1.2 – Kapsam

(1) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve diğer kanunlardaki özel hükümler gereği genel sağlık sigortasından yararlandırılan kişiler.

1.3 – Dayanak

(1) SUT; 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu, 5510 sayılı Kanun ve “Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeliği” hükümleri çerçevesinde düzenlenmiştir.

1.4 – Sağlık hizmeti sunucuları

(1) 5510 sayılı Kanun gereği sağlık hizmeti sunucuları Sağlık Bakanlığınca aşağıdaki şekilde basamaklandırılmıştır. Read more

vodafone tl yükle hgs bakiye yükleme paykasa bozdurma